Der Weg zu mehr Digitaler Barrierefreiheit im Kulturbereich ist ein fortlaufender Prozess, der Sensibilisierung, Kompetenzaufbau und nachhaltige Strukturen erfordert. Der UN-Menschenrechtskonvention nach müssen alle Menschen einen gleichberechtigten Zugang zu kulturellen Angeboten erhalten und damit auch an ihrer digitalen Transformation beteiligt werden. Gerade Museen stehen in diesem Prozess vor besonderen Herausforderungen: Wie können digitale Angebote gestaltet werden, die für alle zugänglich sind? Welche Strukturen und Kompetenzen müssen dafür intern aufgebaut werden? Wie können Förderprogramme diese Bedarfe unterstützen?

Nachhaltige Förderung: Lernen, Anwenden, Weiterdenken

Förderung von kulturellen Angeboten kann grundsätzlich nachhaltiger wirken, wenn sie nicht nur einmalig die Umsetzung konkreter Projekte ermöglicht, sondern langfristige Kompetenzen aufbaut, Strukturen gestärkt, neue Netzwerke erschlossen oder Wissenstransfer ermöglicht werden. Ein gutes Förderprogramm sollte sowohl kurzfristige Ziele wie die Umsetzung konkreter Maßnahmen ermöglichen als auch langfristig die Voraussetzungen schaffen, Kompetenzen aufzubauen und als festen Bestandteil in der Institution zu verankern.

Existierende Projekte und Good-Practice-Beispiele verdeutlichen Sinnhaftigkeit

Anschauliche Beispiele für eine solche Art von Förderung finden sich sowohl in Baden-Württemberg mit dem Programm "Weiterkommen" des Zentrum für Kulturelle Teilhabe als auch auf Bundesebene mit den aktuell ausgeschriebenen Programmen "Übermorgen" oder "Lokal" der Kulturstiftung des Bundes. Im Bereich Inklusion und Barrierefreiheit ging aus dem bundesweiten Förderprojekt "Verbund Inklusion" ein nachhaltig nutzbares "Ideenboard zu Changeprozessen" hervor, wovon weit mehr als die im Projekt geförderten sieben Museen profitieren können.

Erst bei der Diskussion im Rahmen der Tagung Gemeinsam Digital am 21. Februar 2024 im Hospitalhof Stuttgart thematisierten Eva Paulitsch (Kunsthalle Göppingen), Philipp Berg (Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt) und Jenny Engler-Petzold (Fördermittelberaterin) die Vorzüge von ergebnisoffenen und strukturorientierten Förderangeboten. In diesem Sinne entstanden bereits im Rahmen früherer Programme des Kompetenzfeldes Digitale Kultur zahlreiche Good-Practice-Beispiele, die weiterhin Anlass für Austausch und Weiterentwicklung sind.

Das Förderprogramm "offen für… Digitale Barrierefreiheit in Museen"

Fortlaufend will das Kompetenzfeld Digitale Kultur der MFG mit nachhaltigen Förderangeboten Learnings und Good Practice in Baden-Württemberg voranbringen. Mit offen für... Digitale Barrierefreiheit in Museen kombinieren wir Sensibilisierung, Weiterbildung und gezielte Förderung. Workshops und Beratung sind die Grundlage für eine finanzielle Unterstützung bei der Umsetzung barrierefreier Maßnahmen, sei es auf Websites, in sozialen Medien oder bei Medienapps. Das Ziel ist klar: Mitarbeiter*innen in Museen sollen nachhaltige Kompetenzen aufbauen und Netzwerke bilden, um digitale Barrierefreiheit langfristig zu leben.

Bis zum 31. März bewerben

Wenn Sie in einem Museum in Baden-Württemberg tätig sind und digitale Barrierefreiheit vorantreiben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. März 2025! Das Antragsformular finden Sie hier und ausführliche Informationen zur Ausschreibung hier. Das Programm wird gefördert durch das Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg. Bei Fragen wenden Sie sich per E-Mail an offen-fuer@mfg.de oder telefonisch an 0711 / 90715-315.

Übrigens: Weiterbildung als Grundlage für nachhaltige Förderung gibt es auch in unserem Programm Level Up! Gamification in Museen.